Inhalte

Grundbedingungen und -prinzipien des Programms „Performance Coaching for Special Forces“

Anhand von „Experten-Performance-Modellen“, aktuellen Studienergebnissen und zahlreichen Fallbeispielen werden Grundkonzepte von Höchstleistungen und High- Performancekulturen sowie daraus abgeleitete Leitlinien für die Verbesserung der mentalen Leistungsstabilität in Hochleistungssituationen dargelegt.

Basierend auf den Erfahrungen der Spezialprogramme der US-Army, British Army, Australian Army sowie europäischer Polizeispezialeinheiten werden Basistechniken zur Charakter- und Selbstbewusstseinsschulung, Aufbau von Resilienz, Denkfallen, positiven und negativen Copingstrategien sowie konstruktive Problemlösungsstrategien praxisnah erläutert.

Die Aufrechterhaltung der Handlungskompetenz in unbekannten Situationen, die Überwindung von Versagensängsten und Entscheidungsfähigkeit in kritischen Situationen stellen die Kernbereiche dieses Moduls dar. Bewährte Grundlagentechniken aus dem Spitzensport wie Zielsetzungstraining, Energie-Management, Aufmerksamkeitskontrolle, Visualisierungstraining und Selbstwerttraining werden in diesem Modul sehr praxisnah vermittelt.

Lösung von Leistungsblockaden, Initiierung und Aufrechterhaltung von Flow-Zuständen in Trainings- und Einsatzsituationen mittels hypnotherapeutischer Techniken, stabilisierende Imaginationsübungen, Distanzierungs- und Containmenttechniken. Indikationen, Kontraindikationen und Grenzen der Methoden

Schwerpunkt dieses Moduls ist das von Spezialeinheiten entwickelte koordinative Wahrnehmungstraining für Einsatzkräfte.

Erstellen von mentalen Trainingsprogrammen für spezielle Übungs- und Einsatzszenarien.

Basierend auf den vorhergehenden Kursmodulen werden Interventionsstrategien zur Perfektionierung der erlernten mentalen Trainingstechniken durch Nutzung von Virtual Reality-Maßnahmen dargestellt.

Spitzenleistungen können in der Regel nur mit charismatischen und erfolgsorientierten Führungskräften erzielt werden. In Analogie zu bewährten Modellen werden individuelle Stärken-Schwächen-Analysen und die Optimierung der eigenen Coaching-Philosophie behandelt.

Best Practice Modelle aus dem Spitzensport zur Teamentwicklung und Interventionsmaßnahmen zur Förderung zentraler Teamentwicklungsphasen stehen im Fokus dieses Moduls.

Best Practice Modelle aus dem Spitzensport zur Teamentwicklung und Interventionsmaßnahmen zur Förderung zentraler Teamentwicklungsphasen stehen im Fokus dieses Moduls.

Erstellung des Abschlussberichts, Abschlusspräsentation und Zertifikatsverleihung.